Le système d'information RH

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Connaître les fonctionnalités du Système d'Information RH et élaborer un cahier des charges adapté aux besoins de son entreprise

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Objectifs pédagogiques

  • Définir un SIRH et ce qu'il permet d'apporter aux entreprises en termes d'automatisation et de gains de productivité dans tous les domaines fonctionnels RH : Formation - Paie - Recrutement - Gestion des temps - Reporting
  • Savoir définir et accompagner un projet de SIRH

Profil

Manager - RRH - Responsable du système d'information RH - Chef de projet

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Le système d'information RH

    Comprendre le SIRH

    • Gestion administrative
    • Gestion de la paie
    • Gestion des temps
    • Gestion du recrutement
    • Gestion de la formation
    • Gestion des compétences

    Pilotage et performance RH et SIRH

    • Pilotage des RH et SIRH
    • Performance RH et SIRH

    Le marché SIRH

    • Panorama du marché
    • Les acteurs du marché
    • Modèles de consommation
    • L'état du marché et les tendances

    Manager le SIRH

    • Définir et organiser un SIRH
    • Démarche de choix
    • Maîtrise d'œuvre et accompagnement projet

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Le CNED en partenariat avec le Groupe IGS Formation Continue, met à votre disposition des enseignements pratiques conçus et assurés par des professionnels expérimentés.

Une plateforme de formation e-learning

  • Espaces collaboratifs : forums et chats pour travailler en réseau avec vos pairs, classes virtuelles pour travailler en temps réel avec le tuteur…
  • Contenus multimédia riches : cours présentés sous différents formats, activités d'évaluation, études de cas, exercices d'application autocorrectifs…

Un accompagnement méthodologique

  • Accompagnement proactif : en début de formation pour prise en main de l'environnement numérique et définition des méthodes de travail dans le cadre de la formation à distance
  • Accompagnement réactif : pour chaque module, un tuteur expert anime la formation pour une durée d'environ un mois, dans la limite des heures imparties

Deux formules proposées :

  • Module avec accompagnement + 1 évaluation de fin de formation
  • Module avec accompagnement + certification des compétences dans le cadre du titre Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Tutoré @ distance

Durée

16 heures

Tarifs

Module avec accompagnement + évaluation : 730,00 €

Financement personnel :
nous contacter

Prochaines dates

  • du 29 janvier 2018
    au 23 février 2018
  • du 18 octobre 2018
    au 16 novembre 2018