SIRH : Processus Paie, Gestion administrative et GTA

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Gérer efficacement les processus de paie et utiliser correctement les données du système de gestion GTA de l'entreprise

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Objectifs pédagogiques

  • Découvrir la structuration du processus de gestion administrative, cœur du SIRH
  • Identifier les nouveaux modèles de gestion administrative
  • Connaître la structuration du processus de paie
  • Connaître la structuration du processus de gestion des temps
  • Apprendre l'articulation entre la gestion administrative, la gestion des temps et la paie
  • Connaître les outils d'acquisition, le self-service employés / manager, les badgeuses...

Profil

Public souhaitant évoluer vers les métiers de la fonction SIRH : Manager - RRH - Chef de projet - Gestionnaire RH

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'avoir suivi au préalable le module SIRH : Fondamentaux et évolutions du marché.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Processus Paie, Gestion administrative et GTA

    Présentation générale des trois domaines (GA, GTA, Paie)

    Les besoins administratifs RH

    Les principaux enjeux

    Présentation des fonctionnalités de chacun des domaines

    Les processus et flux d'information

    L'architecture SI

    Les différents outils du marché

    Les principales données gérées (origine, traitement, résultats)

    La gestion opérationnelle de chacun des domaines

    La conduite de projet d'évolution des domaines

    Les interactions avec les autres domaines SIRH

    La vision du domaine par les différents acteurs de l'entreprise

    La communication sur les opérations et le développement

    Les points de vigilance dans l'administration du domaine

    Les indicateurs clé de gestion et contrats de service

    Etude de cas sur problématiques rencontrées

    Bilan sur les points clé à retenir

  • CPF (Compte Personnel de Formation)

    Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

    Le compte personnel de formation est accessible via le site www.moncompteformation.gouv.fr.

    Pour gagner des heures, il suffit de travailler. Un salarié à temps plein gagnera 24 heures par an au cours des 6 premières années puis 12 heures les années suivantes jusqu'à atteindre un plafond de 150 heures.

    Ces heures acquises pourront aussi bénéficier d'abondements supplémentaires.

    Nos formations (titres certifiés RNCP)  font partie de la liste nationale du CNEFOP (conseil national de l'emploi de la formation et de l'orientation professionnelle) et à ce titre sont toutes éligibles au CPF.

    Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer :

    • Une partie d'une formation / titre certifié (financement à compléter avec d'autres dispositifs)
    • Un certificat de maîtrise de compétences visant à l'acquisition d'un bloc de compétences du titre certifié
    • L'accompagnement dans le cadre d'une démarche VAE
  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Paris

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 09 janvier 2018