Responsable en Gestion et Développement d'entreprise

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Titre certifié par l'Etat de niveau II (Bac + 4)*

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Objectifs pédagogiques

  • Conduire les projets de l'entreprise (administration générale et gestion)
  • Piloter le contrôle financier des activités de l'entreprise
  • Planifier et contrôler l'activité commerciale de l'entreprise
  • Assurer le management des hommes et la communication de l'entreprise

Profil

Professionnels, cadres ou collaborateurs opérationnels de toutes tailles d'entreprise et de tous secteurs d'activités, qui souhaitent exercer des responsabilités managériales ou de gestion de projets, créer, reprendre ou développer une entreprise, une Business Unit ou un Centre de profits, évoluer vers une dimension plus transverse et développer leur champ de compétences...

Débouchés professionnels

Manager opérationnel de proximité - Responsable de projets / Directeur/Responsable de Business Unit - Responsable en Management des Risques - Responsable administratif et financier - Créateur d'entreprise...

Pré-requis / Conditions d'admission

  • Etre titulaire d'un Bac + 2 validé

Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac + 2 validé. Contactez nos conseillers formation.

  • Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum
* Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l'ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre "Responsable en gestion et développement d'entreprise" certifié par l'Etat niveau II, Code NSF 310m, enregistré au RNCP par arrêté du 17 juillet 2015 et publié au J.O. du 25 juillet 2015

  • CIF (Congé individuel de formation)

    Le CIF permet de prendre un congé pour suivre la formation de votre choix avec l'accord de votre employeur. Les démarches sont à envisager environ 6 mois avant le début de la formation.

    Critères d'éligibilité

    • Etre en CDI depuis 24 mois (consécutifs ou non) dont 12 mois dans la même entreprise
    • Etre en CDD depuis 24 mois (consécutifs ou non) au cours des 5 dernières années dont 4 mois (consécutifs ou non) au cours des 12 derniers mois. La formation doit débuter, au plus tard, 12 mois après le terme du CDD ayant ouvert les droits.

    Votre OPACIF peut, après instruction et acceptation de votre dossier, prendre en charge tout ou partie de vos frais de formation et de votre salaire.

    Démarches

    • Trouver l'organisme de gestion du Congé Individuel de Formation (ex : FONGECIF) dont votre entreprise dépend (à vérifier avec votre employeur)
    • Envoyer votre autorisation d'absence à votre employeur par lettre recommandée 4 mois avant le début de la formation
    • Effectuer parallèlement les démarches de sélection auprès du Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
    • Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
  • CPF (Compte Personnel de Formation)

    Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

    Le compte personnel de formation est accessible via le site www.moncompteformation.gouv.fr.

    Pour gagner des heures, il suffit de travailler. Un salarié à temps plein gagnera 24 heures par an au cours des 6 premières années puis 12 heures les années suivantes jusqu'à atteindre un plafond de 150 heures.

    Ces heures acquises pourront aussi bénéficier d'abondements supplémentaires.

    Nos formations (titres certifiés RNCP)  font partie de la liste nationale du CNEFOP (conseil national de l'emploi de la formation et de l'orientation professionnelle) et à ce titre sont toutes éligibles au CPF.

    Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer :

    • Une partie d'une formation / titre certifié (financement à compléter avec d'autres dispositifs)
    • Un certificat de maîtrise de compétences visant à l'acquisition d'un bloc de compétences du titre certifié
    • L'accompagnement dans le cadre d'une démarche VAE
  • CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

    Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de mesures favorisant un reclassement accéléré vers l'emploi. C'est l'employeur votre interlocuteur.
    Les programmes de formation du Groupe IGS Formation Continue sont éligibles à ce dispositif.

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Une formation intensive sur 5,5 mois composée de :

  • 14 semaines de formation en centre (490 heures)
  • Une mission en entreprise de 6 semaines (210 heures), facultative

L'ensemble des cours se déroule du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.

  • Titre certifié RNCP


    Ce titre, dont la finalité est professionnelle, est reconnu par les entreprises et par l'Etat et est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

    L'exigence de la Commission Nationale des Certifications Professionnelles (CNCP) porte sur trois points clefs :

    • Les formations doivent être liées à des métiers identifiés.
    • Elles doivent être au service de l'employabilité.
    • Elles doivent se démarquer des formations existantes.

    Tous les titres délivrés par le Groupe IGS sont évalués en fonction de l'évolution professionnelle démontrée par les stagiaires sortants et mis à jour régulièrement.

Les plus de la formation

  • Un accompagnement efficace : + de 92 % de réussite
  • Un titre porteur d'employabilité qui correspond parfaitement aux demandes des entreprises : des managers aussi à l'aise avec la gestion des chiffres que des hommes
  • La possibilité d'occuper des fonctions élargies en management et en gestion impliquant conduite de projet, prises de décisions, gestion des relations humaines...
  • Un titre certifié par l'Etat de niveau II Bac + 4, enregistré au RNCP et reconnu par les entreprises

Témoignages client / intervenant

Visionnez le témoignage d'un apprenant Responsable en Management des Hommes et des Organisations

Flore LAMPERT

  • Responsable de Gestion adjointe à la Direction - DANISCO France SAS

« J'ai été promue responsable du service client en même temps que je débutais ma formation à l'IGS. Parfaitement en adéquation avec la réalité du terrain, j'ai pu appliquer immédiatement mon apprentissage au sein du service et surtout dans ma façon de manager. Le diplôme m'a permis de devenir cadre et de bénéficier d'une augmentation de salaire. Les cours sont parfaitement adaptés à l'entreprise, très construits, utilisent des exemples concrets de la vie professionnelle pour mieux les assimiler. »

Stéphane CHEVALIER

  • Contrôleur de gestion - Promotion 2011 - Temps plein

« Le Groupe IGS Formation Continue proposait, via l'ESAM, un titre certifié Responsable en Management des Hommes et des Organisations sur 5,5 mois. Les différents modules, les mises en situation managériales et les travaux en groupe m'ont permis d'acquérir une grande confiance en moi et une méthodologie de travail irréprochable. J'ai enrichi mon parcours, rencontré des intervenants très professionnels ainsi que des stagiaires issus de différents secteurs, un réel atout pour la formation. Aujourd'hui j'ai obtenu un titre d'une école reconnue et réalisé mon objectif : intégrer une structure internationale avec de fortes évolutions à très court terme. »

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Objectifs pédagogiques

Certifiez vos compétences pour sécuriser votre parcours professionnel

En étroite collaboration avec ses 9 écoles, le Groupe IGS Formation Continue a développé une méthodologie spécifique et éprouvée d'accompagnement des candidats et de certification des compétences. L'attribution des titres est faite par un jury national composé spécialement d'experts et de professionnels.

Qu'est-ce que la VAE ?

La Validation des Acquis de l'Expérience consiste à évaluer les compétences acquises par chaque candidat au cours de son parcours professionnel ou extra-professionnel et à les comparer aux exigences du référentiel de compétences du titre.

Le jury national VAE du Groupe IGS se prononce en faveur de :

  • La validation totale du titre si les compétences présentées correspondent à la totalité des compétences exigées par le référentiel du titre.
  • La validation partielle du titre avec un délai de 5 années pour acquérir l'expérience manquante ou pour effectuer les modules de formation complémentaires préconisés par le jury

Profil

Indépendamment de son âge, de son niveau de formation ou de son statut, toute personne, salariée ou non, peut entreprendre une démarche VAE en vue de l'obtention d'un titre certifié.

Pré-requis / Conditions d'admission

  • Expérience professionnelle d'au moins 1 an (minimum légal) en rapport direct avec le contenu du titre visé
  • Participation à une réunion d'information
  • Admission sur dossier et entretien de faisabilité

Un titre obtenu dans le cadre d'une VAE a une valeur égale à celle d'un titre obtenu par une formation initiale, classique ou en alternance, ou par la formation continue. La mention VAE n'apparaît pas sur le titre délivré.

* Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l'ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre "Responsable en gestion et développement d'entreprise" certifié par l'Etat niveau II, Code NSF 310m, enregistré au RNCP par arrêté du 17 juillet 2015 et publié au J.O. du 25 juillet 2015

  • Le processus VAE du Groupe IGS Formation Continue

    Etape I - Pré-accompagnement

    Information - Conseil - Orientation

    Analyse du projet par un conseiller formation

    Rencontre d'information obligatoire animée par le pôle VAE : cadre légal, spécificité de la démarche, moyens de financement possibles

    Dépôt du dossier de recevabilité en ligne

    Analyse du dossier de recevabilité et vérification de la conformité de la demande au regard du cadre légal

    Etape II - Accompagnement

    1. Positionnement - Feuille de route

    • Entretien en face-à-face afin d'évaluer la faisabilité de l'obtention du titre par la VAE
    • Analyse de l'expérience - Positionnement à partir du référentiel métier du titre visé
    • Feuille de route et planification du projet
    • Remise de la grille de compétences, support de la constitution du portefeuille de compétences

    2. Accompagnement personnalisé

    • Apport de méthodologies par des experts métiers
    • Ateliers collectifs, partage de bonnes pratiques
    • Classes virtuelles
    • Entretiens individuels
    • Séances itératives
    • Reformulation de son expérience

    Etape III - Jury national VAE

    • Validation totale ou partielle par le jury national VAE dans 95 % des cas

  • CPF (Compte Personnel de Formation)

    Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

    Le compte personnel de formation est accessible via le site www.moncompteformation.gouv.fr.

    Pour gagner des heures, il suffit de travailler. Un salarié à temps plein gagnera 24 heures par an au cours des 6 premières années puis 12 heures les années suivantes jusqu'à atteindre un plafond de 150 heures.

    Ces heures acquises pourront aussi bénéficier d'abondements supplémentaires.

    Nos formations (titres certifiés RNCP)  font partie de la liste nationale du CNEFOP (conseil national de l'emploi de la formation et de l'orientation professionnelle) et à ce titre sont toutes éligibles au CPF.

    Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer :

    • Une partie d'une formation / titre certifié (financement à compléter avec d'autres dispositifs)
    • Un certificat de maîtrise de compétences visant à l'acquisition d'un bloc de compétences du titre certifié
    • L'accompagnement dans le cadre d'une démarche VAE
  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • CIF (Congé individuel de formation)

    Le CIF permet de prendre un congé pour suivre la formation de votre choix avec l'accord de votre employeur. Les démarches sont à envisager environ 6 mois avant le début de la formation.

    Critères d'éligibilité

    • Etre en CDI depuis 24 mois (consécutifs ou non) dont 12 mois dans la même entreprise
    • Etre en CDD depuis 24 mois (consécutifs ou non) au cours des 5 dernières années dont 4 mois (consécutifs ou non) au cours des 12 derniers mois. La formation doit débuter, au plus tard, 12 mois après le terme du CDD ayant ouvert les droits.

    Votre OPACIF peut, après instruction et acceptation de votre dossier, prendre en charge tout ou partie de vos frais de formation et de votre salaire.

    Démarches

    • Trouver l'organisme de gestion du Congé Individuel de Formation (ex : FONGECIF) dont votre entreprise dépend (à vérifier avec votre employeur)
    • Envoyer votre autorisation d'absence à votre employeur par lettre recommandée 4 mois avant le début de la formation
    • Effectuer parallèlement les démarches de sélection auprès du Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
    • Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

La VAE autrement : notre plate-forme collaborative

  • Un accès internet sécurisé et permanent (24h24)
  • Un espace personnel garantissant la confidentialité des informations
  • Une simplicité d'utilisation soutenue par une ergonomie adaptée, une réelle interactivité
  • Des étapes balisées - timing - favorisant la réalisation du parcours dans les délais prévus et acceptés
  • Le déploiement d'un coaching et d'un suivi individualisé : feedback, notes, commentaires, corrections...
  • Un enrichissement continu par compétences ou domaines d'activités des ressources mises en ligne
  • Des classes virtuelles : Récurrentes pour répondre aux interrogations des participants, Thématiques : adaptées au référentiel de compétences, De partage d'expérience entre les participants
  • Un suivi en temps réel du travail accompli par chacun et de la progression de tous
  • Titre certifié RNCP


    Ce titre, dont la finalité est professionnelle, est reconnu par les entreprises et par l'Etat et est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

    L'exigence de la Commission Nationale des Certifications Professionnelles (CNCP) porte sur trois points clefs :

    • Les formations doivent être liées à des métiers identifiés.
    • Elles doivent être au service de l'employabilité.
    • Elles doivent se démarquer des formations existantes.

    Tous les titres délivrés par le Groupe IGS sont évalués en fonction de l'évolution professionnelle démontrée par les stagiaires sortants et mis à jour régulièrement.

Témoignages client / intervenant

Eric GOHARY

  • VAE Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise - ESAM

« J'avais commencé une formation continue il y a quelques années avec le CNAM. Après être entré chez Quick en 2008, l'entreprise m'a offert la possibilité de terminer cette démarche de formation continue et de valider les acquis de mon expérience par une VAE ESAM. Sans l'accompagnement de qualité proposé, je n'aurais jamais atteint mon objectif aussi rapidement, c'est-à-dire une validation totale. »

Paris

Durée

490 heures

Tarifs

13 500,00 € net de taxe

Financement personnel : nous contacter

Frais de dossier : 120,00 €

Codes CPF

Salariés et demandeurs d'emploi :
198920 - 198867 - 188971 - 193028

Prochaines dates

  • du 09 octobre 2017
    au 09 février 2018

Paris

Durée

Un parcours VAE dure en moyenne de 6 à 9 mois.

Tarifs

Accompagnement
"Les essentiels" + jury :
2 800,00 € HT

Accompagnement
"L'intégrale" + jury :
4 800,00 € HT

Frais de recevabilité : 120,00 €

Codes CPF

Salariés : 200
Demandeurs d'emploi : 200

Prochaines dates

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour connaître la date limite de remise de votre dossier de recevabilité et la date du prochain jury VAE.