Gestion des nouvelles relations sociales

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Savoir définir et faire vivre une stratégie sociale en cohérence avec la politique générale de l'entreprise

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Objectifs pédagogiques

  • Connaître et comprendre les rouages et modes de fonctionnement des organisations syndicales (représentatives ou non)
  • Apporter l'ensemble des éléments de connaissance historique et juridique permettant d'appréhender et de comprendre la problématique des conflits collectifs
  • Situer et expliciter le rôle des Relations sociales dans la politique générale de l'entreprise

Profil

Responsable Relations sociales - Directeur d'établissement - Tout professionnel RH en charge des Relations individuelles et collectives du travail dans l'entreprise

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame 5 à 7 ans d'expériences professionnelles dans la fonction RH ou management.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Gestion des nouvelles relations sociales

    Le cadre juridique du Droit Syndical

    • Mise à jour loi travail et ordonnances Macron

    Les acteurs syndicaux

    • Organisations professionnelles patronales et organisations syndicales de salariés
    • Notion de représentativité
    • Fonctionnement interne
    • Rôle des organisations syndicales
    • Protection légale des délégués et représentants syndicaux

    La négociation sociale dans l'entreprise : aspects de la négociation collective

  • Plan de développement des compétences

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation) de l'entreprise. La décision appartient à l'employeur qui finance en direct ou par l'intermédiaire de son OPCO pour les entreprises de 11 salariés et moins.

  • Financement personnel - Co-financement

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager la solution d'un financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, le Groupe IGS Formation Continue vous consent une réduction de 20 % sur le montant global de la formation.

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec certaines banques, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel.

    Sachez enfin que vous disposez aussi de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du programme Executive Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Lyon

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour connaître les dates de nos prochaines sessions.

Ce programme est susceptible d'être ajusté en fonction du profil des participants.

Paris

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 16 janvier 2020