Organisation de la fonction paie

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Acquérir les étapes de la réalisation d'un bulletin de paie

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Objectifs pédagogiques

  • Connaître et maîtriser le cadre général de la réglementation des différents éléments constitutifs de la paie
  • Savoir établir et calculer un bulletin de salaire jusqu'au net à payer

Profil

RRH - Gestionnaire - Assistant - Tout professionnel RH devant connaître les bases de la paie

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Organisation de la fonction paie

    Le bulletin de paie

    • Environnement légal
    • Mentions obligatoires

    Les avantages en nature

    • Identification
    • Les modalités de calcul

    L'incidence de la durée du travail sur la paie

    • La durée légale et conventionnelle
    • La durée journalière et ses limites
    • La durée hebdomadaire et ses limites
    • Les heures supplémentaires (répartition / calcul des majorations / contingent annuel / contrepartie obligatoire de repos)
    • Le travail de nuit (contreparties)
    • Le travail du dimanche (réglementation et contreparties)

    L'incidence des absences sur la paie

    • L'indemnisation des congés payés (1/10 / maintien du salaire)
    • Les jours fériés
    • L'indemnisation de la maladie et des accidents du travail
    • La gestion des autres types d'absences

    Le calcul des charges sociales

    • Les différentes cotisations sociales (salariales et patronales)
    • Les taux et modes de calculs
    • Les différentes tranches
    • La CSG / la CRDS

    Les éléments de paie non soumis à cotisations

    • Les primes de panier
    • La prise en charge du transport
    • Les saisies sur salaire
    • Les acomptes et avances
    • Les chèques restaurant
    • L'attestation de chômage

  • Plan de développement des compétences

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation) de l'entreprise. La décision appartient à l'employeur qui finance en direct ou par l'intermédiaire de son OPCO pour les entreprises de 11 salariés et moins.

  • Financement personnel - Co-financement

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager la solution d'un financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, le Groupe IGS Formation Continue vous consent une réduction de 20 % sur le montant global de la formation.

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec certaines banques, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel.

    Sachez enfin que vous disposez aussi de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines et du Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Paris

Durée

3 jours

Tarifs

1 650,00 € HT

Prochaines dates

  • du 22 novembre 2019
    au 17 décembre 2019

Lyon

Durée

3 jours

Tarifs

2 100,00 € HT

Prochaines dates

  • du 19 mars 2020
    au 22 juin 2020

Ce programme est susceptible d'être ajusté en fonction du profil des participants.