Marketing RH interne et externe (réseaux sociaux, Web 2.0...)

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De la marque employeur au marketing RH ou comment la fonction RH change

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Objectifs pédagogiques

  • Découvrir les nouveaux usages clients et les dernières tendances en matière de communication
  • Comprendre ce qu'on entend par marque employeur, prendre conscience de l'importance d'une approche marketing de la fonction RH et du rôle de la communication pour attirer, engager et fidéliser des collaborateurs
  • Appréhender les enjeux à relever pour les entreprises et les impacts sur la fonction RH de demain

Profil

DRH - RRH - Cadre de la fonction RH en charge de la communication externe de l'entreprise

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Marketing RH interne et externe (réseaux sociaux, Web 2.0...)

    La nouvelle donne en matière de communication

    • Intégration exponentielle du monde on-line dans le monde off-line
    • Les réseaux sociaux, concept et dispositif de communication
    • Les tendances en matière de communication vues des marques

    Le recrutement

    • Attentes et nouvelles pratiques des candidats
    • Innovations et nouveaux outils à disposition des recruteurs

    Les enjeux pour les RH demain

    • Qu'attend-t-on des RH ?
    • De l'expérience candidat à l'expérience collaborateur

    L'ère du marketing RH

    • De la marque employeur au marketing RH
    • Les défis à relever et les impacts sur une fonction RH au service de la transformation des organisations

  • Plan de développement des compétences

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du programme Executive Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Paris

Durée

2 jours

Tarifs

1 250,00 € HT

Prochaines dates

  • du 18 au 19 novembre 2019