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L'approche stratégique de l'entreprise

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Comprendre les tenants et aboutissants de la stratégie globale d'une entreprise afin de pouvoir construire et piloter la politique RH

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Objectifs pédagogiques

  • Comprendre  la stratégie globale d'une entreprise ainsi que les mécanismes d'interdépendance avec son environnement
  • Identifier les avantages et désavantages compétitifs des entreprises par une approche analytique tant sur le plan interne qu'externe et connaître les principales options stratégiques qui s'offrent à elles
  • Appréhender les liens directs entre la stratégie de l'entreprise et les grandes fonctions, notamment la fonction ressources humaines

Profil

DRH - RRH - Manager - Responsable de projet RH

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame 7 à 10 ans d'expérience professionnelle en management et/ou en Ressources Humaines.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • L'approche stratégique de l'entreprise
    • Définitions, principes généraux, justification de l'approche stratégique
    • La démarche et le processus stratégique
    • La nature des décisions stratégiques
    • Le référentiel stratégique et l'ambition de l'entreprise : la vision, le métier, la mission sociétale, le système de valeurs institutionnel
    • Le diagnostic interne : l'analyse fonctionnelle, le diagnostic des FCS, la chaîne de valeurs, l'analyse des compétences
    • Le diagnostic externe : l'analyse sectorielle et l'approche de PORTER
    • L'application de la stratégie : les remises en causes structurelles et organisationnelles illustré à travers la matrice SWOT
    • Le passage de la vision à l'opérationnel : introduction de la déclinaison et des enjeux d'une politique RH à partir de l'ambition de l'entreprise

  • Plan de développement des compétences

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du programme Executive Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Pour aller plus loin

Paris

Durée

1,5 jour

Tarifs

1 250,00 € HT

Prochaines dates

  • Nous consulter

Lyon

Durée

1,5 jour

Tarifs

1 050,00 € HT

Prochaines dates

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour connaître les dates de nos prochaines sessions.

Ce programme est susceptible d'être ajusté en fonction du profil des participants.