Journaliste

Retour au catalogue

Titre certifié par l'Etat de niveau II (Bac + 3)*

  • Temps plein
  • Temps partiel
  • Tutoré à distance
  • VAE

Partager cette formation :

  • Facebook
  • Twitter
  • Viadeo
  • Linkedin

Objectifs pédagogiques

  • Faire reconnaître les connaissances et compétences acquises en situation professionnelle
  • Evaluer la recevabilité de son expérience au regard du référentiel de compétences du titre visé
  • Obtenir le titre Journaliste

Profil

Indépendamment de son âge, de son niveau de formation ou de son statut, toute personne, salariée ou non, peut entreprendre une démarche VAE en vue de l'obtention d'un titre certifié.

Pré-requis / Conditions d'admission

  • Expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou volontaire d'au moins 1 an (minimum légal), que l'activité ait été exercée de façon continue ou non, en rapport direct avec le contenu du titre visé : activité journalistique de presse écrite ou télévision ou radio ou journalisme web (contrat rémunéré ou free-lance)
  • Participation à une rencontre d'information
  • Admission sur dossier et entretien de faisabilité

Un titre obtenu dans le cadre d'une VAE a une valeur égale à celle d'un titre obtenu par une formation initiale, classique ou en alternance, ou par la formation continue. La mention VAE n'apparaît pas sur le titre délivré.

* Enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par arrêté du 17 juin 2011 (J.O. du 10 août 2011)

  • Eléments de présentation du référentiel du titre

    La fonction de journaliste consiste à entreprendre des recherches documentaires, recueillir des nouvelles ou des informations à partir de faits réels ou d'événements d'actualité. Le journaliste consulte les dépêches d'agence de presse, se base sur des interrogations, sous forme d'interviews, de spécialistes ou de témoins pour produire de l'information.

    Le journaliste doit vérifier ses sources en les croisant, les hiérarchiser et les dater. Il angle et écrit des articles, des dossiers, publie des reportages (écrits, audio, photo, vidéo, Internet) dans un journal, un magazine, de la presse spécialisée, en ligne ou pour le média radio ou télévision. Sa production est de type généraliste ou spécialisée pour un public large ou un public averti.

    La certification comprend six composantes majeures.

    Recueillir des informations

    • Constituer un carnet d'adresses et de contacts, animer un réseau d'informateurs tout en entretenant une bonne culture générale
    • Rechercher et identifier des sources fiables et lieux d'information en pratiquant  la veille sur des médias traditionnels ou sites d'information ou médias sociaux et en filtrant, vérifiant et hiérarchisant  la masse croissante des informations et data
    • Sélectionner un sujet en répondant à une commande de la rédaction
    • Enquêter et réaliser des interviews en utilisant les techniques d'enregistrement numériques
    • Respecter l'éthique et les engagements vis-à-vis de la charte des journalistes

    Traiter des informations

    • Traiter rapidement des dépêches  d'agences de presse
    • Analyser l'actualité régionale, nationale, internationale
    • Organiser ou participer aux conférences de rédaction traditionnelle ou multimédia
    • Rédiger, dans le cadre d'une ligne éditoriale,  des articles ou écrits relatifs à de l'information, adaptés à un support donné (presse écrite, internet, réseaux sociaux, sites d'information, radio, télévision, reportage documentaire, magazines d'information) dans les délais
    • S'exprimer, écrire et comprendre l'anglais (éventuellement une autre langue étrangère)
    • Mener des enquêtes documentées, vérifiées, corroborées et confrontées sur toutes sortes de rubriques (politique, sport, société, culture, éducation, art, international)
    • Travailler avec des équipes pluridisciplinaires ((son, image, encodage, codage, référencement)
    • Respecter les délais propres au bouclage en vue de la publication (print, web) ou diffusion

    Présenter des informations

    • Préparer l'information à publier ou diffuser selon les médias et supports et en prenant en compte les techniques de référencement, les impératifs d'audience et de bouclage
    • Interviewer en conditions de direct et commenter en utilisant le matériel professionnel numérique
    • Réaliser et monter des reportages avec du matériel professionnel numérique
    • Organiser le travail en rédaction traditionnelle ou multimédia en coordonnant des équipes pluridisciplinaires
    • Respecter les contraintes temporelles de bouclage d'un journal ou magazine (presse écrite), de techniques de publication sur le web, de diffusion en radio ou en télévision
    • Présenter les informations sous forme de JT (journal télévisé) ou en radio dans des conditions de direct ou d'enregistrement travailler avec des équipes pluridisciplinaires (son, image, encodage, codage, référencement)
    • Respecter les délais propres au bouclage en vue de la publication (print, web) ou diffusion

    Constituer et gérer des réseaux professionnels

    • Constituer des bases de données, en utilisant les médias sociaux, sites d'informations et blogs, interviewer, écouter, faire parler pour obtenir de l'information
    • Organiser le travail en rédaction en coordonnant des équipes pluridisciplinaires
    • Avoir un comportement éthique de responsabilité sociétale malgré les impératifs de rentabilité et de vitesse
    • S'exprimer en français ou en anglais

  • CPF (Compte Personnel de Formation)

    Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

    Le compte personnel de formation est accessible via le site www.moncompteformation.gouv.fr.

    Pour gagner des heures, il suffit de travailler. Un salarié à temps plein gagnera 24 heures par an au cours des 6 premières années puis 12 heures les années suivantes jusqu'à atteindre un plafond de 150 heures.

    Ces heures acquises pourront aussi bénéficier d'abondements supplémentaires.

    Nos formations (titres certifiés RNCP)  font partie de la liste nationale du CNEFOP (conseil national de l'emploi de la formation et de l'orientation professionnelle) et à ce titre sont toutes éligibles au CPF.

    Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer :

    • Une partie d'une formation / titre certifié (financement à compléter avec d'autres dispositifs)
    • Un certificat de maîtrise de compétences visant à l'acquisition d'un bloc de compétences du titre certifié
    • L'accompagnement dans le cadre d'une démarche VAE
  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • CIF (Congé individuel de formation)

    Le CIF permet de prendre un congé pour suivre la formation de votre choix avec l'accord de votre employeur. Les démarches sont à envisager environ 6 mois avant le début de la formation.

    Critères d'éligibilité

    • Etre en CDI depuis 24 mois (consécutifs ou non) dont 12 mois dans la même entreprise
    • Etre en CDD depuis 24 mois (consécutifs ou non) au cours des 5 dernières années dont 4 mois (consécutifs ou non) au cours des 12 derniers mois. La formation doit débuter, au plus tard, 12 mois après le terme du CDD ayant ouvert les droits.

    Votre OPACIF peut, après instruction et acceptation de votre dossier, prendre en charge tout ou partie de vos frais de formation et de votre salaire.

    Démarches

    • Trouver l'organisme de gestion du Congé Individuel de Formation (ex : FONGECIF) dont votre entreprise dépend (à vérifier avec votre employeur)
    • Envoyer votre autorisation d'absence à votre employeur par lettre recommandée 4 mois avant le début de la formation
    • Effectuer parallèlement les démarches de sélection auprès du Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
    • Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
  • CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

    Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de mesures favorisant un reclassement accéléré vers l'emploi. C'est l'employeur votre interlocuteur.
    Les programmes de formation du Groupe IGS Formation Continue sont éligibles à ce dispositif.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Processus VAE du Groupe IGS Formation Continue

Etape 1

  • Analyse du projet par un conseiller formation
  • Rencontre d'information obligatoire animée par le pôle VAE : cadre légal, spécificité de la démarche, moyens de financement possibles
  • Dépôt du dossier de recevabilité en ligne
  • Analyse du dossier de recevabilité et vérification de la conformité de la démarche au regard du cadre légal

Etape 2

Positionnement - Feuille de route

  • Entretien en face-à-face afin d'évaluer la faisabilité de l'obtention du titre par la VAE
  • Analyse de l'expérience - Positionnement à partir du référentiel de compétences du titre
  • Feuille de route et planification du projet
  • Remise de la grille de compétences, support de la constitution du portefeuille de compétences

Etape 3

Option 1 : Les Essentiels

  • Des outils essentiels pour construire une VAE à son rythme
  • Des apports méthodologiques
  • Des classes virtuelles collectives

Option 2 : L'intégrale

  • Une prestation complète et clés en main
  • Un encadrement fort, gage de réussite
  • Des classes virtuelles thématiques sur chaque compétence
  • Un accompagnement individuel

Etape 4

  • Validation totale du titre si les compétences présentées correspondent à la totalité des compétences exigées par le référentiel du titre

OU

  • Validation partielle du titre avec un délai de 5 années pour acquérir l'expérience manquante ou pour effectuer les modules de formation complémentaires préconisés par le jury

 

La VAE connectée

Notre plate-forme EMA (Environnement Médiatisé d'Apprentissage) est un "campus numérique" à la disposition de l'ensemble des personnes concernées afin de profiter de nouvelles pédagogies mises au service de la VAE.

  • Un accès internet sécurisé et permanent (24h/24)
  • Un espace personnel garantissant la confidentialité des informations
  • Une simplicité d'utilisation soutenue par une ergonomie adaptée, une réelle interactivité
  • Des étapes balisées - timing - favorisant la réalisation du parcours dans les délais prévus et acceptés
  • Le déploiement d'un coaching et d'un suivi individualisé : feedback, notes, commentaires...
  • Un enrichissement continu par compétences ou domaines d'activités des ressources mises en ligne
  • Des classes virtuelles adaptées, au référentiel de compétences, pour répondre aux interrogations des personnes et favoriser le partage d'expérience
  • Un suivi en temps réel du travail accompli par chacun et de la progression de tous
  • Titre certifié RNCP


    Ce titre, dont la finalité est professionnelle, est reconnu par les entreprises et par l'Etat et est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

    L'exigence de la Commission Nationale des Certifications Professionnelles (CNCP) porte sur trois points clefs :

    • Les formations doivent être liées à des métiers identifiés.
    • Elles doivent être au service de l'employabilité.
    • Elles doivent se démarquer des formations existantes.

    Tous les titres délivrés par le Groupe IGS sont évalués en fonction de l'évolution professionnelle démontrée par les stagiaires sortants et mis à jour régulièrement.

Témoignages client / intervenant

Nathalie FIORITE

  • VAE Journaliste - ISCPA

« Autodidacte, après une reconversion tardive et malgré une expérience de 20 ans dans l'audiovisuel, il m'était de plus en plus difficile de valoriser ce parcours professionnel sans diplôme. Cette démarche VAE fut incontestablement une des plus riches expériences de ma vie mais aussi une des plus difficiles. Elle réclame un investissement important en temps, une réelle introspection, une analyse complète de l'expérience acquise, une revue exhaustive des réussites passées comme... des échecs. Sans un accompagnateur particulièrement investi, j'aurais sans doute abandonné tant il n'est pas parfois pas simple de prendre du recul. Depuis, j'ai suivi des formations, postulé à des emplois qui correspondent à mes compétences sans avoir à démontrer que mon expérience vaut bien un diplôme. »

Paris

Durée

Un parcours VAE dure en moyenne de 6 à 9 mois.

Tarifs

Accompagnement
"Les essentiels" + jury :
2 800,00 € HT

Accompagnement
"L'intégrale" + jury :
4 800,00 € HT

Frais de recevabilité : 120,00 €

Codes CPF

Salariés : 200
Demandeurs d'emploi : 200

Prochaines dates

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour connaître la date limite de remise de votre dossier de recevabilité et la date du prochain jury VAE.