Gestion et droit de la formation

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Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le fonctionnement légal et réglementaire du dispositif de formation applicable aux entreprises depuis la dernière réforme
  • Savoir gérer la formation en entreprise : identifier les besoins et élaborer le plan de formation dans ce nouveau contexte
  • Connaître le marché de la formation, l'ingénierie de formation et les modalités d'appel d'offre du marché

Profil

Responsable formation - Assistant RH - Tout professionnel en charge de la formation professionnelle continue

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Gestion et droit de la formation

    Le cadre législatif et contractuel français

    • Historique de la formation continue en France
    • Le dispositif après la loi du 5 mars 2014

    Les financements de la formation

    • Les contributions des entreprises
    • Les différentes modalités de départ en formation du salarié
    • L'ingénierie financière des actions de formation
    • Les aides publiques

    Le plan de formation

    • Les étapes de construction du plan
    • La communication sur le plan de formation

    Ingénierie, cahier des charges et achat de formation

    • Ingénierie de formation
    • Le marché de la formation
    • Le cahier des charges et l'appel d'offres

    Pilotage de la formation

    • Tableaux de bord
    • Evaluation de la formation
    • Contrôle et qualité de la formation

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Le CNED en partenariat avec le Groupe IGS Formation Continue, met à votre disposition des enseignements pratiques conçus et assurés par des professionnels expérimentés.

Une plateforme de formation e-learning

  • Espaces collaboratifs : forums et chats pour travailler en réseau avec vos pairs, classes virtuelles pour travailler en temps réel avec le tuteur…
  • Contenus multimédia riches : cours présentés sous différents formats, activités d'évaluation, études de cas, exercices d'application autocorrectifs…

Un accompagnement méthodologique

  • Accompagnement proactif : en début de formation pour prise en main de l'environnement numérique et définition des méthodes de travail dans le cadre de la formation à distance
  • Accompagnement réactif : pour chaque module, un tuteur expert anime la formation pour une durée d'environ un mois, dans la limite des heures imparties

Deux formules proposées :

  • Module avec accompagnement + 1 évaluation de fin de formation
  • Module avec accompagnement + certification des compétences dans le cadre du titre Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Tutoré @ distance

Durée

16 heures

Tarifs

Module avec accompagnement + évaluation : 745,00 €

Financement personnel :
nous contacter

Prochaines dates

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour connaître les dates de nos prochaines sessions.