Gestion de la paie

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Acquérir les étapes de la réalisation d'un bulletin de paie

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Objectifs pédagogiques

  • Connaître et maîtriser le cadre général de la règlementation des différents éléments constitutifs de la paie
  • Comprendre l'importance du suivi administratif des salariés pour la réalisation de la paie
  • Savoir réaliser un bulletin de paie

Profil

RRH - Gestionnaire - Assistant - Tout professionnel RH devant connaître les bases de la paie

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Gestion de la paie

    Détermination du salaire brut

    • Le salaire de base : loi de mensualisation
    • Calcul horaire mensuel moyen
    • Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance)
    • Les versements monétaires de l'employeur au salarié : primes, indemnités, remboursements
    • Les avantages en nature

    Cotisations sociales légales obligatoires hors "CSG"

    • Les cotisations, caisses et assiettes
    • Les cotisations salariales et patronales
    • La détermination des tranches A, B et C en début d'année
    • Le panorama des cotisations

    CSG, net imposable et net à payer

    • L'assiette de la CSG
    • Le net à payer

    Compléments au calcul des cotisations

    • Les cotisations mises en place par l'entreprise
    • Régularisation mensuelle de tranches

    Temps de travail contractuel, heures supplémentaires et heures complémentaires

    • Aménagements à la semaine
    • Forfaits à l'année, en heures ou en jours
    • Le temps partiel et les heures complémentaires

    Absences

    • La typologie des absences
    • La mesure de la durée d'un mois
    • Les absences non rémunérées
    • La prise en compte des primes dans les retenues pour absence

    Congés payés

    • La retenue pour absence CP
    • L'indemnité de congés payés et règle du 1/10
    • La base annuelle CP

    Arrêt de travail pour maladie

    • Le mécanisme de traitement d'un arrêt de travail
    • La garantie du net
    • La subrogation

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Le CNED en partenariat avec le Groupe IGS Formation Continue, met à votre disposition des enseignements pratiques conçus et assurés par des professionnels expérimentés.

Une plateforme de formation e-learning

  • Espaces collaboratifs : forums et chats pour travailler en réseau avec vos pairs, classes virtuelles pour travailler en temps réel avec le tuteur…
  • Contenus multimédia riches : cours présentés sous différents formats, activités d'évaluation, études de cas, exercices d'application autocorrectifs…

Un accompagnement méthodologique

  • Accompagnement proactif : en début de formation pour prise en main de l'environnement numérique et définition des méthodes de travail dans le cadre de la formation à distance
  • Accompagnement réactif : pour chaque module, un tuteur expert anime la formation pour une durée d'environ un mois, dans la limite des heures imparties

Deux formules proposées :

  • Module avec accompagnement + 1 évaluation de fin de formation
  • Module avec accompagnement + certification des compétences dans le cadre du titre Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Tutoré @ distance

Durée

16 heures

Tarifs

Module avec accompagnement + évaluation : 745,00 €

Financement personnel :
nous contacter

Prochaines dates

  • du 02 au 29 mai 2019