Gérer les rémunérations

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Positionner une rémunération, décider et communiquer une augmentation

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Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la politique de rémunération de l'entreprise
  • Communiquer sur la politique de rémunération

Profil

Responsable Comp & Ben - Tout professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en politique de rémunération

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation est une initiation. Aucun pré-requis n'est nécessaire.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Gérer les rémunérations

    Positionner une rémunération grâce aux enquêtes de salaire

    • Les différences entre les différentes études
    • Le fonctionnement du système des fonctions-repères et de la pesée de poste
    • L'utilisation d'une méthode adaptée à chaque organisation

    Décider et communiquer une augmentation

    • Les critères de décision d'une augmentation
    • La répartition d'une enveloppe salariale
    • La communication d'une décision d'augmentation

    Cas pratiques de décision d'augmentation

    • Les pièges à éviter dans toute décision d'augmentation
    • Les règles à respecter pour une décision d'augmentation juste
    • Les deux impératifs qui sous-tendent une politique organisationnelle d'augmentation équitable

  • Plan de développement des compétences

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du programme Executive Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Paris

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 19 juin 2020

Lyon

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour connaître les dates de nos prochaines sessions.