Contrôle de gestion sociale

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Maîtriser les principes du pilotage des frais de personnel et la construction des budgets

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Objectifs pédagogiques

  • Connaître le pilotage économique : principes et mise en œuvre
  • Analyser et optimiser le coût des frais de personnels
  • Préparer les négociations sur les effectifs et les salaires
  • Choisir les principaux indicateurs du reporting et de la construction des tableaux de bord sociaux

Profil

Directeur d'unité opérationnelle - RRH - Responsable paie et rémunération - Contrôleur de gestion

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame 5 à 7 ans d'expériences professionnelles dans la fonction RH ou management.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Contrôle de gestion sociale

    Performances sociales et socio-économiques

    • L'environnement économique des performances socio-économiques
    • Les fondements et les missions du contrôle de gestion sociale
    • Le dimensionnement des ressources et la GPEC

    Pilotage de la masse salariale et des frais de personnel

    • Les systèmes d'information SIRH-PAIE
    • Les différentes mesures qui mènent au pilotage de la masse salariale (masse, niveau, report)
    • Etude de cas de pilotage de la masse salariale
    • Le reporting social et les tableaux de bord de direction

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du programme Executive Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Lyon

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 06 septembre 2019

Paris

Durée

2 jours

Tarifs

1 400,00 € HT

Prochaines dates

  • du 18 au 19 septembre 2019