Conduite de projet RH

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Savoir gérer un projet RH et le conduire en prenant en compte les acteurs

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Objectifs pédagogiques

  • Identifier les différents types de projets RH et leurs enjeux
  • Maîtriser la méthodologie générale de gestion de projet
  • Identifier les compétences et les clés du management de projet RH
  • Prendre en compte les enjeux des acteurs dans la conduite de projet et savoir mettre en œuvre la stratégie adaptée

Profil

Responsable d'activité - Cadre - Chef de projet - Toute personne devant contribuer à la réalisation d'un projet

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans la fonction RH ou management.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Conduite de projet RH
    • Les fondamentaux

    - Qu'est-ce qu'un projet RH ?

    - Présentation de la gestion de projet RH (étapes, méthode, et principaux outils)

    • Les enjeux d'un projet RH
    • L'animation de l'équipe projet (rôle et compétences du chef de projet) et les différents styles de management adaptés aux étapes de conduite du projet RH
    • Fondamentaux de l'analyse stratégique et des jeux d'acteurs dans les organisations
    • Cartographie des différents groupes d'acteurs et construction de la stratégie de conduite du changement

  • CPF (Compte Personnel de Formation)

    Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

    Le compte personnel de formation est accessible via le site www.moncompteformation.gouv.fr.

    Pour gagner des heures, il suffit de travailler. Un salarié à temps plein gagnera 24 heures par an au cours des 6 premières années puis 12 heures les années suivantes jusqu'à atteindre un plafond de 150 heures.

    Ces heures acquises pourront aussi bénéficier d'abondements supplémentaires.

    Nos formations (titres certifiés RNCP)  font partie de la liste nationale du CNEFOP (conseil national de l'emploi de la formation et de l'orientation professionnelle) et à ce titre sont toutes éligibles au CPF.

    Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer :

    • Une partie d'une formation / titre certifié (financement à compléter avec d'autres dispositifs)
    • Un certificat de maîtrise de compétences visant à l'acquisition d'un bloc de compétences du titre certifié
    • L'accompagnement dans le cadre d'une démarche VAE
  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du programme Executive DRH de Business Unit. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Lyon

Durée

1 jour

Tarifs

600,00 € HT

Prochaines dates

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour connaître les dates de nos prochaines sessions.

Paris

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

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