Communication interne

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Comprendre les enjeux politiques et stratégiques de la communication interne en Ressources Humaines

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Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la communication d'entreprise et plus particulièrement la communication appliquée aux Ressources Humaines
  • Intégrer la communication interne dans la politique RH
  • Savoir identifier comprendre et s'approprier les "bonnes pratiques" de communication interne en lien avec la gestion des Ressources Humaines
  • Comprendre comment développer l'information RH auprès des managers et les mobiliser
  • Mettre en œuvre une communication propre à impliquer les collaborateurs dans la stratégie d'entreprise
  • Anticiper les modalités d'organisation de communication en situation de "crise"

Profil

Tout professionnel RH devant communiquer en interne

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Communication interne

    La communication interne : enjeux et objectifs

    • Le développement actuel des moyens et l'influence croissante de la communication interne en stratégie et développement
    • Le lien incontournable avec la communication externe

    La mise en place d'une politique de communication interne

    • Démarche
    • Acteurs
    • Etapes
    • Types
    • Outils de la communication interne : livret d'accueil, sites internet et intranet d'entreprise, journal d'entreprise, projet d'entreprise/ newsletters, cellules de veille, communication interne / Communication sociale, réseaux sociaux (networking)...
    • Enquêtes
    • Audit

    La culture d'entreprise et les outils adaptés à celle-ci

    Notions de marketing social

    Les métiers de la communication et les perspectives à venir

    Les fondamentaux de la communication de crise

  • Plan de développement des compétences

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation) de l'entreprise. La décision appartient à l'employeur qui finance en direct ou par l'intermédiaire de son OPCO pour les entreprises de 11 salariés et moins.

  • Financement personnel - Co-financement

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager la solution d'un financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, le Groupe IGS Formation Continue vous consent une réduction de 20 % sur le montant global de la formation.

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec certaines banques, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel.

    Sachez enfin que vous disposez aussi de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Lyon

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 18 mars 2020

Ce programme est susceptible d'être ajusté en fonction du profil des participants.

Paris

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 22 novembre 2019
  • le 10 avril 2020
  • le 09 décembre 2020