Communication interne

Retour au catalogue

Comprendre les enjeux politiques et stratégiques de la communication interne en Ressources Humaines

Partager cette formation :

  • Facebook
  • Twitter
  • Viadeo
  • Linkedin

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la communication d'entreprise et plus particulièrement la communication appliquée aux Ressources Humaines
  • Intégrer la communication interne dans la politique RH
  • Savoir identifier comprendre et s'approprier les "bonnes pratiques" de communication interne en lien avec la gestion des Ressources Humaines
  • Comprendre comment développer l'information RH auprès des managers et les mobiliser
  • Mettre en œuvre une communication propre à impliquer les collaborateurs dans la stratégie d'entreprise
  • Anticiper les modalités d'organisation de communication en situation de "crise"

Profil

Tout professionnel RH devant communiquer en interne

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Communication interne

    La communication interne : enjeux et objectifs

    • Le développement actuel des moyens et l'influence croissante de la communication interne en stratégie et développement
    • Le lien incontournable avec la communication externe

    La mise en place d'une politique de communication interne

    • Démarche
    • Acteurs
    • Etapes
    • Types
    • Outils de la communication interne : livret d'accueil, sites internet et intranet d'entreprise, journal d'entreprise, projet d'entreprise/ newsletters, cellules de veille, communication interne / Communication sociale, réseaux sociaux (networking)...
    • Enquêtes
    • Audit

    La culture d'entreprise et les outils adaptés à celle-ci

    Notions de marketing social

    Les métiers de la communication et les perspectives à venir

    Les fondamentaux de la communication de crise

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du titre certifié Responsable en Gestion des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d'exposés et d'interactivités
  • Cas d'applications

Lyon

Durée

1 jour

Tarifs

600,00 € HT

Prochaines dates

  • le 12 septembre 2018

D'autres dates sont prévues, nous consulter.

Paris

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour connaître les dates de nos prochaines sessions.