Assurer l'administration du personnel

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Identifier le rôle, les missions, les objectifs, les acteurs, l'organisation d'un service RH

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Objectifs pédagogiques

  • Assurer la gestion administrative du personnel

Profil

Toute personne souhaitant comprendre l'ensemble des règles de l'administration du personnel pour sécuriser sa gestion

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Assurer l'administration du personnel

    Gestion du dossier personnel du salarié

    • Principaux documents pouvant être présents dans le dossier
    • Maladie, congés, frais professionnels...
    • Médecine du travail...
    • Adhésion assurance, mutuelle...
    • Entretien annuel
    • Plan épargne entreprise
    • Courriers divers

    Recrutement

    • Restrictions légales apportées au contenu d'une offre d'emploi
    • Les discriminations à l'embauche
    • Processus de recrutement
    • Suivi administratif du recrutement à l'embauche

    Les formalités liées à l'embauche

    • Les informations personnelles à recueillir
    • Les travailleurs étrangers
    • La gestion des handicapés
    • La DUE
    • Les services de santé au travail
    • Informations du salarié lors de son recrutement (CCN, RI, prévoyance...)
    • Adhésion mutuelle, prévoyance...

    Les formalités liées au départ

    • Les déclarations à effectuer
    • Les documents à remettre au salarié

    Gestion des temps et activités

    • Les différents systèmes de pointage des temps
    • Suivi du temps de travail et obligations de l'employeur

    Tableaux de bords sociaux

    • Le bilan social
    • Tableaux de bord sociaux
    • Pilotage de la masse salariale
    • Statistiques paies
    • Statistiques et suivi des effectifs

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du titre certifié Gestionnaire de Paie et du Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Paris

Durée

3 jours

Tarifs

1 650,00 € HT

Prochaines dates

  • du 29 septembre 2017
    au 20 octobre 2017
  • du 15 au 24 novembre 2017

Lyon

Durée

3 jours

Tarifs

1 800,00 € HT

Prochaines dates

  • Prochaine rentrée le 27 septembre 2017
  • Prochaine rentrée le 13 décembre 2017