L'administration du personnel

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Identifier le rôle, les missions, les objectifs, les acteurs, l'organisation d'un service RH

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Objectifs pédagogiques

  • Assurer la gestion administrative du personnel

Profil

Toute personne souhaitant comprendre l'ensemble des règles de l'administration du personnel pour sécuriser sa gestion

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • L'administration du personnel

    Gestion du dossier personnel du salarié

    • Principaux documents pouvant être présents dans le dossier
    • Maladie, congés, frais professionnels...
    • Médecine du travail...
    • Adhésion assurance, mutuelle...
    • Entretien annuel
    • Plan épargne entreprise
    • Courriers divers

    Les formalités liées à l'embauche

    • Les informations personnelles à recueillir
    • Les travailleurs étrangers
    • La gestion des handicapés
    • La DPAE
    • Les services de santé au travail
    • Informations du salarié lors de son recrutement (CCN, RI, prévoyance...)
    • Adhésion mutuelle, prévoyance...

    La gestion spécifique du contrat de travail

    • Le contrat à durée déterminée
    • Le travail à temps partiel

    La suspension du contrat de travail

    • Le congé de maternité
    • Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant
    • Les congés pour événements familiaux
    • La maladie non professionnelle
    • L'accident du travail

    Les formalités liées au départ

    • Calcul de l'indemnité légale minimale de licenciement
    • Le préavis
    • Les déclarations à effectuer
    • Les documents à remettre au salarié

    Gestion des temps et activités

    • Les différents systèmes de pointage des temps
    • Suivi du temps de travail et obligations de l'employeur

  • Plan de développement des compétences

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation) de l'entreprise. La décision appartient à l'employeur qui finance en direct ou par l'intermédiaire de son OPCO pour les entreprises de 11 salariés et moins.

  • Financement personnel - Co-financement

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager la solution d'un financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, le Groupe IGS Formation Continue vous consent une réduction de 20 % sur le montant global de la formation.

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec certaines banques, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel.

    Sachez enfin que vous disposez aussi de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du titre certifié Gestionnaire de Paie. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Paris

Durée

3 jours

Tarifs

1 650,00 € HT

Prochaines dates

  • Nous consulter

Lyon

Durée

3 jours

Tarifs

2 100,00 € HT

Prochaines dates

  • du 18 novembre 2019
    au 20 décembre 2019

Ce programme est susceptible d'être ajusté en fonction du profil des participants.