Les enjeux de la diversité

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Définir les obligations et pratiques pour prévenir les discriminations et développer des dispositifs RH favorisant la mise en place d'une politique diversité

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Objectifs pédagogiques

  • Garantir et respecter les obligations légales en matière de lutte contre les discriminations
  • Recruter, intégrer sans discriminer
  • Développer un plan d'action en faveur du management de la diversité en entreprise

Profil

RRH en prise de fonction - Assistant RH - Chargé de mission RH - Tout professionnel RH souhaitant approcher la diversité dans l'organisation

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Les enjeux de la diversité
    • Diversité en entreprise de quoi parle-t-on ?
    • La lutte contre les discriminations
    • Prise de conscience des stéréotypes et des préjugés
    • Process RH : garantir l'égalité dans l'entreprise
    • Définir ce qu'est l'obligation d'emploi des personnes en situations de handicap
    • Déterminer les plans d'action en matière d'égalité homme-femme
    • Développer des actions pour favoriser le management intergénérationnel
    • Positionner l'engagement en matière de Diversité au sein de la Responsabilité Sociale des Organisations : Diversité & RSO

  • Plan de développement des compétences

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Lyon

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 23 octobre 2019

Ce programme est susceptible d'être ajusté en fonction du profil des participants.

Paris

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 11 décembre 2019
  • le 12 juin 2020