Administration du personnel

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Dans le respect de la législation, connaître, appliquer et faire appliquer les règles légales de l'administration du personnel

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Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des ressources humaines
  • Acquérir les savoir-faire pratiques et juridiques indispensables afin de sécuriser tous les aspects de la gestion quotidienne du personnel
  • Avoir une vision globale des différentes étapes et différents outils de gestion administrative du personnel (du recrutement du salarié à son départ de la société)
  • Devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de son entreprise

Profil

Directeur RH - Responsable RH - Gestionnaire / Assistant RH - Tout professionnel en charge de l'administration RH

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Administration du personnel

    Les formalités liées à l'embauche

    • Le recrutement d'un salarié étranger
    • Le registre unique du personnel

    Le contrat à durée indéterminée (CDI)

    • La période d'essai

    Le contrat à durée déterminée (CDD)

    • La période d'essai
    • Les cas de recours interdits
    • Les mentions obligatoires
    • La requalification du CDD en CDI
    • Les questions sur le CDD avec terme précis
    • Les questions sur le CDD sans terme précis
    • La rupture du CDD avant le terme
    • Les indemnités de fin de contrat

    Le travail à temps partiel

    • Les clauses spécifiques et obligatoires
    • La durée minimale d'activité applicable
    • Les règles régissant le temps partiel

    La gestion des absences

    • Le congé de maternité
    • Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant
    • Le congé pour enfant malade
    • Le congé pour événements familiaux
    • La maladie non professionnelle
    • L'accident du travail

    La rupture du contrat de travail

    • La démission
    • Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
    • Les conditions et calcul d'une indemnité légale de licenciement
    • La rupture conventionnelle
    • Le certificat de travail
    • Le reçu pour solde de tout compte
    • L'attestation Pôle Emploi

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Une plate-forme Moodle est à la disposition des participants tout au long de la formation. De nombreux dossiers complémentaires sot proposés en ligne.

  • Affichage obligatoire
  • Obligation d'emploi de travailleurs handicapés
  • Règlement intérieur
  • Délai de carence entre deux CDD / CTT
  • Travail temporaire
  • Inspection et médecine du travail
  • Congés payés

Lyon

Durée

2 jours

Tarifs

1 200,00 € HT

Prochaines dates

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour connaître les dates de nos prochaines sessions.

Paris

Durée

3 jours

Tarifs

1 650,00 € HT

Prochaines dates

  • du 07 novembre 2018
    au 11 décembre 2018