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Ressources Humaines
La fonction RH se complexifie. De fonction support, elle est passée au stade de fonction de partenaire stratégique. En parallèle les aspects techniques ou d'expertise se développent. Toute cette palette structure notre offre formation : International (Executive Master), Stratégique (Cycle Master Pro 2), Opérationnel (Cycle Master Pro 1), fonctions clés, expertise et professionnalisation.
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Management
Avec l'accélération des transformations la fonction managériale est sous tension et a besoin, au-delà des techniques, de se recentrer sur le sens et les hommes, ressources premières des entreprises. Chaque niveau de responsabilité nécessite des postures différentes et mobilise des compétences qui in fine sont moins des qualités de gestionnaire et plus des capacités en terme de leadership.
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Management commercial
Cette formation diplômante Bac + 4 a été conçue pour répondre aux attentes des professionnels de la fonction commerciale disposant d'une expérience confirmée du management commercial. Elle prépare aux responsabilités et aux missions du développement commercial, de l'orientation et la détection d'opportunités de croissance jusqu'à la mise en avant de nouveaux projets, marchés, clients ou partenaires.
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Informatique professionnelle
L'informatique est un secteur en mouvement perpétuel et la compétitivité des entreprises repose en grande partie sur une utilisation efficace des technologies de l'information, ce qui impose de disposer de compétences appropriées pour les mettre en œuvre. L'IPI a construit une ingénierie pédagogique centrée sur le développement des compétences et l'employabilité et propose des parcours de formation individualisés et adaptés aux connaissances, aptitudes et expérience acquise.
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