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Executive Master - MBA
Les deux Executive Master en Management et en Ressources Humaines visent notamment à préparer les salariés aux postes les plus élevés dans l'entreprise et à leur permettre d'appréhender pleinement la dimension internationale. Ils ont aussi pour objectif d'accélérer la prise de fonction et d'améliorer l'efficacité dans l'exercice d'un rôle transverse et stratégique.
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Cycle Master Professionnel*
Ces titres, dont la finalité est professionnelle, sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ils sont reconnus de ce fait par l'Etat.
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Parcours de spécialisation
La Maîtrise de Compétences Certifiées (MCC) s'applique aux parcours de spécialisation. Elle est labellisée par l’International Council for Professional Competence (ICPC). Organisme accréditeur indépendant, l'ICPC garantit que le processus de certification utilisé par l'IGS pour évaluer les compétences liées à un métier permet de s'assurer que ces compétences sont réellement maîtrisées et mises en œuvre.
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Formation courte
Les modules courts de professionnalisation, par leur thématique et leur contenu, visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et construire, "au fil de l'eau", un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une Validation des Acquis de l'Expérience.
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