Domaines de compétence

Tout le savoir-faire du Groupe IGS dans la Formation Continue et le Conseil

Depuis plus de 36 ans, le Groupe IGS développe deux activités : la Formation Professionnelle et Continue et le Conseil. Ces deux activités s'organisent depuis janvier 2011 autour de quatre pôles de compétences :

• La Division des Formations Inter-entreprises

Son offre comprend des titres certifiés à temps plein ou partiel ; des Formations certifiantes validant des parcours d'expertise pointus ; des Formations courtes ; des Executive Programs.

• La Division des Formations Sur Mesure & Université d'Entreprise

Elle accompagne les entreprises dans le développement spécifique de leurs compétences.

• La Division des Formations Sectorielles

Elle est exclusivement dédiée aux demandes des Branches Professionnelles et des Fédérations Professionnelles.

• La Division Conseil en Management, Ressources Humaines et Relations Clients

Un pilotage savamment orchestré

L'orientation de ces 4 pôles de compétences est pilotée par le Conseil de Perfectionnement de la Formation Continue et du Conseil et par les Comités d'orientation stratégique de chaque filière métier.

Sous l'autorité de ces comités, la Direction de l'Innovation et des Programmes assure les travaux de recherche et de conception des référentiels et des programmes. Elle s'appuie sur un Corps d'Experts de haut niveau ainsi que sur un Centre de Ressources dédié.

Dans le cadre de la politique de responsabilité sociale et du management de la qualité du Groupe IGS, ses activités de Formation Continue ont fait l'objet d'une notation par un cabinet indépendant en juillet 2011.

> BMJ Ratings 2011 - Mission de notation sociale

L'équipe de direction