Dispositif de formation


Mise en œuvre du dispositif de formation

Tout aussi stratégique que le choix de la formation adaptée à vos besoins, la mise en œuvre du dispositif requiert le plus grand professionnalisme de la part de votre partenaire formation.

La constitution d'un dispositif de formation repose sur des objectifs précis, destinés à préparer l'avenir de votre profession et à assurer sa pérennité. Votre priorité  : former et/ou professionnaliser les collaborateurs de votre branche à des compétences : métier, client, organisation...

Un dispositif de formation à 360°

La Division Formation Sectorielle vous propose un dispositif de formation à 360°. Il tient compte à la fois de la volonté politique de la branche, des attentes des acteurs territoriaux, de la réalité opérationnelle de la profession et des besoins liés à la cartographie des métiers.

Une équipe dédiée

La Division Formation Sectorielle met à votre disposition :

  • Un directeur de projet, garant de la cohérence d'ensemble, de l'innovation et de la qualité des animations
  • Un responsable pédagogique, garant de l'efficacité des formations et de l'animation, qui :

- Sélectionne et évalue les animateurs
- Pilote les groupes de travail
- Elabore les contenus pédagogiques et suit leurs évolutions
- Rythme les séquences pédagogiques
- Détermine les effectifs
- Suit les parcours de professionnalisation

Et recrute pour vous :

  • Une équipe d'animateurs référencés par domaine d'intervention et secteurs d'activité.